Да, пошлите Вы его в душе далеко и надолго. То, что работаете вместе не повод мучатся и страдать. Каждый пусть занимается своей работой. А будет превышать свои полномочия, то идите к директору. Не обязательно бежать и стучать руководству. Можно просто адекватно поговорить.