Сообщения без ответов | Активные темы |
Автор |
Сообщение |
Софья
Специалист
Зарегистрирован: 09 сен 2011, 18:16Сообщений: 20213Благодарил (а): 40 раз. Поблагодарили: 104 раз.
|
Добавленно: 08 янв 2012, 16:00 Re: Почему люди увольняются?
А знаєте чому? Тому що людина, яка пропрацювала на одному місці 20 років, вже далеко не молоденька. А в наш час старшим людям набагато важче влаштуватися ніж молоді, тому й тримаються усі за свої робочі місця...
|
Вернуться к началу |
|
|
LenaBoginy
Частый гость
Зарегистрирован: 10 окт 2011, 06:50Сообщений: 356Откуда: ПервоуральскБлагодарил (а): 13 раз. Поблагодарили: 2 раз.
|
Добавленно: 09 янв 2012, 10:24 Re: Почему люди увольняются?
На первом месте мне кажется причина увольнения - это начальство. А потом уже идет ЗП... У меня лично так было... Даже ради высокой ЗП не хочется работать, если ты в подчинении у шефа, который с головой не дружит.
|
Вернуться к началу |
|
|
Софья
Специалист
Зарегистрирован: 09 сен 2011, 18:16Сообщений: 20213Благодарил (а): 40 раз. Поблагодарили: 104 раз.
|
Добавленно: 09 янв 2012, 11:17 Re: Почему люди увольняются?
LenaBoginy писал(а): На первом месте мне кажется причина увольнения - это начальство. А потом уже идет ЗП... У меня лично так было... Даже ради высокой ЗП не хочется работать, если ты в подчинении у шефа, который с головой не дружит. Ну не скажіть, це в кого як!!! У мене наприклад, на одній з моїх робот, було просто суперове керівництво, я з колишнім своїм директором товаришую і досі, проте ЗП там була настільки мізерною, що я була змушена почати шукати нову роботу...
|
Вернуться к началу |
|
|
LenaBoginy
Частый гость
Зарегистрирован: 10 окт 2011, 06:50Сообщений: 356Откуда: ПервоуральскБлагодарил (а): 13 раз. Поблагодарили: 2 раз.
|
Добавленно: 09 янв 2012, 12:40 Re: Почему люди увольняются?
у каждого видимо индивидуальная ситуация на работе, я с 2-х работ увольнялась из-за начальства. Коллектив был хороший, но все претензии со стороны начальника невозможно было терпеть.
|
Вернуться к началу |
|
|
Софья
Специалист
Зарегистрирован: 09 сен 2011, 18:16Сообщений: 20213Благодарил (а): 40 раз. Поблагодарили: 104 раз.
|
Добавленно: 09 янв 2012, 12:54 Re: Почему люди увольняются?
А я ще з однієї роботи звільнилася по тій причині, що там своїх працівників не хотіли оформляти офіційно. я пропрацювала там три роки, поки не вирішила, що досить та пішла на роботу, де працевлаштовували офіційно, хоча керівництво мені там знову подобалося дуже...
|
Вернуться к началу |
|
|
LenaBoginy
Частый гость
Зарегистрирован: 10 окт 2011, 06:50Сообщений: 356Откуда: ПервоуральскБлагодарил (а): 13 раз. Поблагодарили: 2 раз.
|
Добавленно: 09 янв 2012, 13:00 Re: Почему люди увольняются?
Это получается что в трудовой книжки записи не было? 3 года большой срок.
|
Вернуться к началу |
|
|
Софья
Специалист
Зарегистрирован: 09 сен 2011, 18:16Сообщений: 20213Благодарил (а): 40 раз. Поблагодарили: 104 раз.
|
Добавленно: 09 янв 2012, 13:14 Re: Почему люди увольняются?
Ось і я так подумала, для чого мені робота, якщо вона не буде іти у мій трудовий стаж. Хоча ЗП там була гарна і колектив теж, да і керівництво хороше...
|
Вернуться к началу |
|
|
Люка
Специалист
Зарегистрирован: 23 июн 2009, 10:53Сообщений: 6237Благодарил (а): 58 раз. Поблагодарили: 38 раз.
|
Добавленно: 17 янв 2012, 23:21 Re: Почему люди увольняются?
Интересно, а кто-нибудь увольнялся из-за коллектива или переезда в другую часть города?
|
Вернуться к началу |
|
|
LenaBoginy
Частый гость
Зарегистрирован: 10 окт 2011, 06:50Сообщений: 356Откуда: ПервоуральскБлагодарил (а): 13 раз. Поблагодарили: 2 раз.
|
Добавленно: 18 янв 2012, 07:20 Re: Почему люди увольняются?
Люка, я лично из-за этого не увольнялась, но мои знакомые - да. Одна переезжала в другой город, они там с мужем купили квартиру. А другая ушла из-за коллектива, не выдержала напрягов, это отвлекало от работы, сказывалось на настроении и т.д.
|
Вернуться к началу |
|
|
Аксана
Постоянный посетитель
Зарегистрирован: 18 окт 2011, 21:30Сообщений: 752Благодарил (а): 2 раз. Поблагодарили: 4 раз.
|
Добавленно: 18 янв 2012, 12:01 Re: Почему люди увольняются?
Я особисто звільнилася з 1-ї роботи через керівництво. Воно було там на стільки безвідповідальне, що просто жах. А ніхто ж не хотів розуміти, що ти робиш щось неправильно не через те що так думаєш чи просто помилився, а через те що від тебе так вимагає керівництво. Взагалі, дуже не люблю коли дають безглудні доручення, які виконувати просто абсурдно, але мусиш, бо так хоче керівництво.
|
Вернуться к началу |
|
|
ПНВ
Специалист
Зарегистрирован: 20 авг 2011, 12:48Сообщений: 8809Благодарил (а): 53 раз. Поблагодарили: 60 раз.
|
Добавленно: 18 янв 2012, 12:34 Re: Почему люди увольняются?
Аксана писал(а): Я особисто звільнилася з 1-ї роботи через керівництво. Воно було там на стільки безвідповідальне, що просто жах. А ніхто ж не хотів розуміти, що ти робиш щось неправильно не через те що так думаєш чи просто помилився, а через те що від тебе так вимагає керівництво. Взагалі, дуже не люблю коли дають безглудні доручення, які виконувати просто абсурдно, але мусиш, бо так хоче керівництво. Я тоже такого не люблю, но если зарплата вполне приличная, то можно потерпеть.
|
Вернуться к началу |
|
|
Alena79
Могу подсказать
Зарегистрирован: 30 авг 2011, 13:08Сообщений: 1115Благодарил (а): 6 раз. Поблагодарили: 12 раз. Медали: 1
|
Добавленно: 18 янв 2012, 13:41 Re: Почему люди увольняются?
А я как-то уволилась с работы из-за того, что обещали платить одну зарплату, а заплатили на 1000 грн. меньше. Причем, естественно, у начальника оказалось, что это я неправильно поняла. Причем предприятие большое, серьезное - даже не подозревала, что в нем так могут поступить. Так что я оттуда ушла без всяких разговоров и нисколько не жалею.
|
Вернуться к началу |
|
|
Аксана
Постоянный посетитель
Зарегистрирован: 18 окт 2011, 21:30Сообщений: 752Благодарил (а): 2 раз. Поблагодарили: 4 раз.
|
Добавленно: 18 янв 2012, 13:55 Re: Почему люди увольняются?
При прийнятті на роботу зажди виходить так, що обіцяють багато, а насправді дають мало.В мене так само обіцяли, що якщо я буду справлятися, то буду премії або доплати отримувати. Врезультаті, роботи з кожними днем добавлялося, а обіцяної премії не було.
|
Вернуться к началу |
|
|
Alena79
Могу подсказать
Зарегистрирован: 30 авг 2011, 13:08Сообщений: 1115Благодарил (а): 6 раз. Поблагодарили: 12 раз. Медали: 1
|
Добавленно: 18 янв 2012, 14:20 Re: Почему люди увольняются?
Аксана писал(а): При прийнятті на роботу зажди виходить так, що обіцяють багато, а насправді дають мало.В мене так само обіцяли, що якщо я буду справлятися, то буду премії або доплати отримувати. Врезультаті, роботи з кожними днем добавлялося, а обіцяної премії не було. Я с Вами не согласна - если обещают одно, а потом дают другое - это значит, что в компании не ценят сотрудников, это первый показатель, по которому надо уходить. Одно дело, если честно предупреждают, что получать будешь столько-то (мало), но по результатам работы возможна перспектива роста. Тогда уже тебе решать - соглашаться или нет - но, главное, если идти на это, то осознавать, что в ближайшее время много платить не будут. Например, в иностранных представительствах обещать больше, а платить меньше - вообще так не бывает. У них перед тем, как выходить на работу, они дают официальный документ (job offer) с прописанной в нем белой зарплатой. Просто надо искать хорошую компанию, а не соглашаться на копейки в надежде на лучшее. Так что я надеюсь, что с этого места работы Вы ушли
|
Вернуться к началу |
|
|
Аксана
Постоянный посетитель
Зарегистрирован: 18 окт 2011, 21:30Сообщений: 752Благодарил (а): 2 раз. Поблагодарили: 4 раз.
|
Добавленно: 18 янв 2012, 14:27 Re: Почему люди увольняются?
Так, пішла. Але я вважаю, що такі випадки як в мене зараз трапляються часто, особливо в приватних фірмах. Всі хочуть заохотити до роботи, а от розраховуватися з власної кишені ніхто не спішить.Інша справа державні підприємства -там хоч зарплата стабільна. Хай низька, але точно стабільна.
|
Вернуться к началу |
|
|
Alevan
Специалист
Зарегистрирован: 14 янв 2012, 21:06Сообщений: 4801Благодарил (а): 30 раз. Поблагодарили: 105 раз. Медали: 1
|
Добавленно: 18 янв 2012, 15:39 Re: Почему люди увольняются?
Аксана писал(а): При прийнятті на роботу зажди виходить так, що обіцяють багато, а насправді дають мало.В мене так само обіцяли, що якщо я буду справлятися, то буду премії або доплати отримувати. Врезультаті, роботи з кожними днем добавлялося, а обіцяної премії не було. По-моему, ваш объем работы четко прописан и регламентируется должностной инструкцией, и если вам вменяют какие-то обязанности, не занесенные в нее, то вы имеете право отказаться или просить компенсацию (прибавку). А премии - это у кого как с этим, у нас премии дают в случае выполнения плана, в случае не выполнения - просто оклад. Поэтому мы все это знаем в первый день месяца и как можем стараемся, чтобы план был выполнен. И если этого не происходит - конечно, начальство не виним, это все в наших ркуах.
_________________ Сколько людей - столько и мнений. Жаль, что столько людей... (с.)
|
Вернуться к началу |
|
|
Аксана
Постоянный посетитель
Зарегистрирован: 18 окт 2011, 21:30Сообщений: 752Благодарил (а): 2 раз. Поблагодарили: 4 раз.
|
Добавленно: 18 янв 2012, 15:52 Re: Почему люди увольняются?
[quote="Alevan"]По-моему, ваш объем работы четко прописан и регламентируется должностной инструкцией, и если вам вменяют какие-то обязанности, не занесенные в нее, то вы имеете право отказаться или просить компенсацию (прибавку). Як на мене, то посадова інструкція зараз такий документ, який рідко збігається з дійсністю - понаписують туди всього чого душа бажає, або візьмуть просто стандартний зразок. Крім того в багатьох дрібних підприємствах їх взагалі не складають. Якщо Ваша посадова інструкція збігається з Вашими обовязками, то я Вас вітаю - у Вас чудова робота і надійне підприємство.
|
Вернуться к началу |
|
|
ПНВ
Специалист
Зарегистрирован: 20 авг 2011, 12:48Сообщений: 8809Благодарил (а): 53 раз. Поблагодарили: 60 раз.
|
Добавленно: 18 янв 2012, 16:09 Re: Почему люди увольняются?
Не уявляю як можна сказати керівнику :" Ця робота не входить в мою по посадовій інструкції". Після такого точно прийдеться змінювати місце роботи.
|
Вернуться к началу |
|
|
Alesya_
Иногда заглядываю
Зарегистрирован: 09 янв 2012, 13:33Сообщений: 57Благодарил (а): 0 раз. Поблагодарили: 2 раз.
|
Добавленно: 18 янв 2012, 17:00 Re: Почему люди увольняются?
Я считаю, что оплата есть преимуществом !!!
|
Вернуться к началу |
|
|
Alena79
Могу подсказать
Зарегистрирован: 30 авг 2011, 13:08Сообщений: 1115Благодарил (а): 6 раз. Поблагодарили: 12 раз. Медали: 1
|
Добавленно: 18 янв 2012, 17:13 Re: Почему люди увольняются?
Самое главное - это, чтобы ценили людей, платили им достойную зарплату, не обманывали и адекватно относились. Это не пустые слова - я работала 5 лет в такой обстановке, в такой компании. И сейчас я работаю в другой фирме, здесь тоже с большим уважением относятся к людям. А должностные инструкции?... - филькина грамота на самом деле - если ты с уважением относишься к начальнику и тебя ценят, выполнишь его указания без ссылки на должностные инструкции.
|
Вернуться к началу |
|
|
|
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения
|
|