Огромный минус в таких сотрудниках заключается в вольности отношения к работе и надежде на то что всегда поймут, если не сделал что-то. Согласна, что начальнику можно сказать не все. Хотя можно. Вопрос лишь в том в какой форме и какие это повлечет последствия. Да и не все стоит знать этому самому начальству. Считаю, что работать надо с чужими людьми. А семья пусть остается семьей.

Ой, не знаю насчет волности... У меня вот отец начальник. Так до того как он им стал, я себя посвободнее чувствовала намного. У чужого можно просто отпросится, сказать что мол по личному делу ну о-о-очень надо. А отцу еще и причину обьясни куда, зачем... Либо ври, либо вообще терпи и сиди на работе. И если что-то не сделаеш как надо, то совесть больше мучает, когда родного подводишь, чем если это . Но, конечно в таких случаях свой все-таки прикроет, а не тобой прикроется...

С отцом это совсем другое дело, я так понимаю речь о родственниках не таких близких, не мамах и сестрах, а о тете, двоюродном брате и т.д, или я не правильно поняла?

Правильно. С близкими родственниками проще и даже удобнее работать. Выходит вроде как общее дело тяните и там сачковать и отпираться никто не будет. А вот если родственные связи не настолько близкие, то тут уже начинаются проблемы, т.к. человек понимает, что за безделье если и получит по первое число, то за чашечкой чая, а не на всеобщем собрании в присутствии всего отдела.

Я против работы с родственниками, да и с близкими друзьями, если честно тоже. Очень трудно не переносить в личную жизнь рабочие перипетии. И наоборот. Я работала одно время с мамой. Она переживала за меня, я боялась подставить ее. То не скажи при всех, это не спроси. Короче, одни мучения да и только.

Вот действительно есть люди которые могут спокойно родственные отношения оставлять дома, а на работе только рабочие? Думаю, что есть, но так реально очень сложно.

Думаю, что с родственниками лучше не связываться. Как правило это не приводит к чему-то хорошему. Недавно это подтвердилось на примере. Я купила штук 20 кофт по ОГРОМНОЙ распродаже. Решила немного заработать и перепродать. Передала маме мужа в другой город, чтобы она отнесла своим сотрудницам на работу.Так вот 10 кофт из 20 забрали себе сестры мужа, конечно я отдала им по себестоимости. Не буду же я на них зарабатывать?!

это точно,с родственниками надо на расстоянии общаться,тогда родная любовь будет крепче

У меня на работе сидела родственница начальника, ничего не делала абсолютно, но он только лично в кабинете мог прикрикнуть на нее, при всех ни-ни, зато премию регулярно ей выписывал, думаю ему было не удобно так работать, но все же должна же у него быть какая-то выгода?

Ну какая выгода когда речь идет о родственниках, всем нужна работа и если у родственника есть возможность в этом помочь, он помогает.

Я работала в небольшой фирме, где больше половины сотрудников были родственниками. Причем директор сам их приводил, мама у него замдиректором, бухгалтера - племянницы, сметчики - тети...и тд. и тп. Остальная половина при них держалась спокойно, лишнего не скажи, всегда думай что говори, всеравно директор родственничков своих отмажет или защитит если что. Ведуд себя как вольные птицы, перья распушили, что хотят то и делают. Могут даже превысить свои должностные обязанности по отношению к другим сотрудникам.
а директор с ними общался по работе не на равне как со всеми, вот родственнички и распоясолись.
Я считаю, что зависит всё от директора, как он себя поставит перед ними, ведь работа в фирме родственников не означает поблажки.

У нас у директора тоже несколько его родственников работает. Но я бы не сказала, что им легко. Может конечно в чем-то они и получают поблажки, но частенько и нагрузок у них побольше, и поручений всяких. Так как характер у него тяжеловатый вообще-то и тем, кто к нему близко работает вообще непросто.

Конечно разные ситуации бывают, ведь все мы разные люди, кто будет к родственникам относится с поблажкой, а кто так, как и ко всем остальным.

Так и есть, но родственники ведь считают, что должны быть поблажки, а если родственника-работодателя что-то не устраивает, то обижаются.

Ой, начиталась я всего и расскажу о себе. У нас бюро переводов. Папа - директор, мама - бухгалтер, я - переводчик и еще сайтом занимаюсь. Ну что Вам сказать, с одной стороны хорошо - все деньги в семью, все вместе, а с другой - ну все привыкли, что Катя - это дите, вот меня и шугают и иногда трудно доказать свою точку зрения, т.к. ты типа самая мелкая в семье. Но с другой стороны мы стали друг друга лучше понимать и стали дружнее. Тут уже не свалишь вину или обязанности на другого. Тут надо самому делать и решать что-то. Так что семейный бизнес - это здорово, но тяжело. Хотя любой бизнес легким не бывает.

Хуже этого только работа с парнем/мужем

Хи хи Тада я вообще в аду, бо с мужем открыли тоже небольшую фирму, но я у него секретарь / директор по маркетингу

Так Вы в двух фирмах работаете или это одна и та же самая фирма?

Ну с родителями работаю постоянно, а у мужа типа вольнонаемный консультант - я ему сайт сделала, маркетингом занимаюсь по его фирме, рекламой, т.к. я в этом шарю, а у него это было ну уж очень-очень запущено. Просто с родителями - там постоянно мое присутствие нужно, т.к. я переводчик и часто ношу документы на нотариальную заверку и есть еще много моментов, где нужно мое присутствие. А у мужа - я в его сфере ничегошеньки не понимаю, с клиентами не общаюсь, слежу за объявлениями и рекламой, ну и если клиенты на сайт жалуются, то тоже типа получаю выговор. Короче везде шугают

Ну все равно приятно, когда твой начальник твой близкий родственник, есть уверенность, что не уволят и что не занизят ЗП