Сообщения без ответов | Активные темы |
Автор |
Сообщение |
svetik7777
Консультант по уходу за волосами
Зарегистрирован: 06 сен 2011, 14:30Сообщений: 7199Откуда: киевБлагодарил (а): 53 раз. Поблагодарили: 133 раз.
|
Добавленно: 24 ноя 2011, 00:59 Re: Собеседование при приеме на работу
главное быть спокойным на собеседовании при приеме на работу,ибо когда человек нервничает он говорит глупости.
|
Вернуться к началу |
|
|
Шамбала
Постоянный посетитель
Зарегистрирован: 25 окт 2011, 04:02Сообщений: 687Благодарил (а): 2 раз. Поблагодарили: 5 раз. Медали: 1
|
Добавленно: 27 дек 2011, 17:37 Re: Собеседование при приеме на работу
svetik7777 писал(а): главное быть спокойным на собеседовании при приеме на работу,ибо когда человек нервничает он говорит глупости. А есть ли у вас, форумчанки, какие-то свои способы бысть спокойными на собеседовании? Быть отрешённой и, если что, "дышать глубже" дабы успокоиться? У меня знакомая есть, так она перед чем-то подобным выпивает чего-то я-ля валерьянка. Но мне такие методы не по душе.
_________________ «И теперь не верьте всему, что я сказал, потому что я Будда, но проверяйте всё на собственном опыте. Будьте сами себе путеводным светом». (с) Будда Шакьямуни
|
Вернуться к началу |
|
|
Malva
Специалист
Зарегистрирован: 03 окт 2011, 19:16Сообщений: 4959Благодарил (а): 44 раз. Поблагодарили: 64 раз. Медали: 1
|
Добавленно: 27 дек 2011, 18:01 Re: Собеседование при приеме на работу
Шамбала писал(а): А есть ли у вас, форумчанки, какие-то свои способы бысть спокойными на собеседовании? Быть отрешённой и, если что, "дышать глубже" дабы успокоиться? У меня знакомая есть, так она перед чем-то подобным выпивает чего-то я-ля валерьянка. Но мне такие методы не по душе. Шамбала, валерьянка это отличный способ. Быть отрешенной это не возможно если вы изнутри волнуетесь. Напустить на себя маску безразличия нельзя, потому что работодатель подумает что вы вялый апатичный человек. Дыщать глубже - не метод, если вы не занимались йогой профкссионально то ничего не выйдет. А валерьянка - это хорошо, единственное нужно пить так чтобы от Вас не разило лекарствами на собеседовании.
|
Вернуться к началу |
|
|
Жаклин
Модератор
Зарегистрирован: 11 июн 2009, 22:28Сообщений: 12660Благодарил (а): 332 раз. Поблагодарили: 137 раз.
|
Добавленно: 02 янв 2012, 00:05 Re: Собеседование при приеме на работу
И чтоб не быть чересчур отрешенной.
|
Вернуться к началу |
|
|
tamago4i
Постоянный посетитель
Зарегистрирован: 14 янв 2012, 18:37Сообщений: 539Благодарил (а): 2 раз. Поблагодарили: 3 раз.
|
Добавленно: 05 апр 2012, 12:14 Re: Собеседование при приеме на работу
wat писал(а): ну, во-первых, а почему бы работодателю не спросить прямо обо всем, что его интересует? если он считает важной эту информацию, то он и спрашивает прямо. Во-вторых, многие вакансии подразумевают работу с конфиденциальной информацией.если компания раскрывает свою конфиденциальную информацию перед человеком "с улицы", о котором ничего не знает по крайней мере первое время и который еще никак себя не зарекомендовал, то ИМХО руководство тоже должно знать личную информацию о своих сотрудниках. Прямо какие-то сталинские методы: знать личную информацию о своих сотрудниках. ИМХО, нужно находить способы правильно идентифицировать сотрудников, а не выпытывать их подноготную. Например, придет соискатель и на вопрос, где работают его родители, скажет, что нигде, и не захочет афишировать (и правильно сделает), что его родители создали солидный счет в банке и живут на проценты, отдыхая от трудов. Тем более в свете закона о конфиденциальности данных это требование даже не очень-то и законно.
|
Вернуться к началу |
|
|
Mila21
Специалист
Зарегистрирован: 19 авг 2011, 14:37Сообщений: 9114Благодарил (а): 97 раз. Поблагодарили: 56 раз.
|
Добавленно: 19 апр 2012, 17:46 Re: Собеседование при приеме на работу
цель собеседования-собрать о человеке максимум полезной для фирмы информации. я по роду своей деятельности часто провожу собеседования (но не стрессовые) и для меня важно узнать каков человек как личность:конфликтный ли он? ленивый или нет? он просто пришел, потому что из дома выперли или действительно ищет работу? также важно, почему человек ушел с прошлой работы (причина), что он ожидает в будущем. с помощью подобных вопросов можно очень многое узнать о кандидате и соответственно сделать свой выбор...
|
Вернуться к началу |
|
|
Аврора
Модератор
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 23:49Сообщений: 29627Благодарил (а): 134 раз. Поблагодарили: 79 раз.
|
Добавленно: 24 апр 2012, 21:54 Re: Собеседование при приеме на работу
Mila21 писал(а): цель собеседования-собрать о человеке максимум полезной для фирмы информации. я по роду своей деятельности часто провожу собеседования (но не стрессовые) и для меня важно узнать каков человек как личность:конфликтный ли он? ленивый или нет? он просто пришел, потому что из дома выперли или действительно ищет работу? также важно, почему человек ушел с прошлой работы (причина), что он ожидает в будущем. с помощью подобных вопросов можно очень многое узнать о кандидате и соответственно сделать свой выбор... А если человек не уверенно говорит или сильно не уверенный в себе, вы бы дали ему шанс себя показать в работе?
_________________
|
Вернуться к началу |
|
|
Mila21
Специалист
Зарегистрирован: 19 авг 2011, 14:37Сообщений: 9114Благодарил (а): 97 раз. Поблагодарили: 56 раз.
|
Добавленно: 25 апр 2012, 10:37 Re: Собеседование при приеме на работу
Аврора писал(а): Mila21 писал(а): цель собеседования-собрать о человеке максимум полезной для фирмы информации. я по роду своей деятельности часто провожу собеседования (но не стрессовые) и для меня важно узнать каков человек как личность:конфликтный ли он? ленивый или нет? он просто пришел, потому что из дома выперли или действительно ищет работу? также важно, почему человек ушел с прошлой работы (причина), что он ожидает в будущем. с помощью подобных вопросов можно очень многое узнать о кандидате и соответственно сделать свой выбор... А если человек не уверенно говорит или сильно не уверенный в себе, вы бы дали ему шанс себя показать в работе? понимаете, смотря какая это работа. если нужно что-то продавать (например менеджер по продажам, то я его бы не приняла)-потому что пока он будет учиться бороться с собой, другой человек уже бы просто выполнял свои обязанности. так же зависит от специализации фирмы. если набирать текст или рекламу раздавать, то стеснительность здесь не причем. а иногда нужно твердые взвешенные решения. например будет момент, когда менеджеру нужно что-то посоветовать покупателю, а он весь дрожит от страха. у покупателя (у которого время тоже деньги ) просто может лопнуть терпение. это не изъян, но с этим нужно бороться. сейчас в наше время, не знаю к счастью или сожалению. нужны хваткие и решительные люди....
|
Вернуться к началу |
|
|
Аврора
Модератор
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 23:49Сообщений: 29627Благодарил (а): 134 раз. Поблагодарили: 79 раз.
|
Добавленно: 30 апр 2012, 20:34 Re: Собеседование при приеме на работу
Да, согласна. Неуверенным в себе людям, нечего делать в торговле.
_________________
|
Вернуться к началу |
|
|
Malva
Специалист
Зарегистрирован: 03 окт 2011, 19:16Сообщений: 4959Благодарил (а): 44 раз. Поблагодарили: 64 раз. Медали: 1
|
Добавленно: 01 май 2012, 13:54 Re: Собеседование при приеме на работу
Аврора писал(а): Mila21 писал(а): цель собеседования-собрать о человеке максимум полезной для фирмы информации. я по роду своей деятельности часто провожу собеседования (но не стрессовые) и для меня важно узнать каков человек как личность:конфликтный ли он? ленивый или нет? он просто пришел, потому что из дома выперли или действительно ищет работу? также важно, почему человек ушел с прошлой работы (причина), что он ожидает в будущем. с помощью подобных вопросов можно очень многое узнать о кандидате и соответственно сделать свой выбор... А если человек не уверенно говорит или сильно не уверенный в себе, вы бы дали ему шанс себя показать в работе? И я не давала. Когда я занималась подбором персонала в юрфирму, в которой работала, я часто сталкивалась с неуверенностью в себе. Причины такой неуверености бывали разными - особенности харрактера (это где-то 20% случаев) и слабые знания специальности или и слабые знания и особенности характера (это где-то 80% случаев). Просто неуверенных по характеру я брала на стажировку, остальным отказывала.
|
Вернуться к началу |
|
|
ПНВ
Специалист
Зарегистрирован: 20 авг 2011, 12:48Сообщений: 8809Благодарил (а): 53 раз. Поблагодарили: 60 раз.
|
Добавленно: 01 май 2012, 17:06 Re: Собеседование при приеме на работу
Очень часто бывает, что человека на собеседовании очень трудно узнать, особенно его личные качества. У меня был случай, когда взяли одну "хорошую" сотрудницу, а потом увольняли и на суды ходили пару лет
|
Вернуться к началу |
|
|
Аврора
Модератор
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 23:49Сообщений: 29627Благодарил (а): 134 раз. Поблагодарили: 79 раз.
|
Добавленно: 10 май 2012, 21:14 Re: Собеседование при приеме на работу
Распознать человека с первого взгляда, это еще уметь нужно, не у многих это получается.
_________________
|
Вернуться к началу |
|
|
ПНВ
Специалист
Зарегистрирован: 20 авг 2011, 12:48Сообщений: 8809Благодарил (а): 53 раз. Поблагодарили: 60 раз.
|
Добавленно: 02 июл 2012, 11:03 Re: Как пройти собеседование при приеме на работу
Если очень волнуешься, то можно выпить немного успокоительного
|
Вернуться к началу |
|
|
Софья
Специалист
Зарегистрирован: 09 сен 2011, 18:16Сообщений: 20213Благодарил (а): 40 раз. Поблагодарили: 104 раз.
|
Добавленно: 02 июл 2012, 11:31 Re: Как пройти собеседование при приеме на работу
Я нещодавно проходила співбесіду. Мені мало того, що задавали основні питання, які звучать на співбесіді, так ще й навіть запитали, як я навчалася у школі (коли ж це було ) І коли я сказала, що школу закінчила з однією четвіркою, у мене уточнили з якого предмету була четвірка і по якій причині Ще таких співбесід у мене ніколи не було)))
|
Вернуться к началу |
|
|
Ліна
Могу подсказать
Зарегистрирован: 13 сен 2012, 12:55Сообщений: 1685Благодарил (а): 2 раз. Поблагодарили: 5 раз.
|
Добавленно: 27 дек 2012, 18:21 Re: Как пройти собеседование при приеме на работу
А мене при пошуках роботи розпитували де я і з ким живу.Хто в мене батьки, родичі і де працюють.
|
Вернуться к началу |
|
|
Kseniya
Постоянный посетитель
Зарегистрирован: 19 мар 2013, 14:08Сообщений: 896Благодарил (а): 3 раз. Поблагодарили: 2 раз.
|
Добавленно: 22 мар 2013, 16:52 Re: Как пройти собеседование при приеме на работу
Кому как повезет при собеседовании. Много еще зависит от человека который тебя принимает на работу.
|
Вернуться к началу |
|
|
Зефирка
Специалист
Зарегистрирован: 25 янв 2009, 20:27Сообщений: 6685Откуда: КиевБлагодарил (а): 43 раз. Поблагодарили: 39 раз.
|
Добавленно: 24 мар 2013, 12:27 Re: Как пройти собеседование при приеме на работу
Софья писал(а): Я нещодавно проходила співбесіду. Мені мало того, що задавали основні питання, які звучать на співбесіді, так ще й навіть запитали, як я навчалася у школі (коли ж це було ) І коли я сказала, що школу закінчила з однією четвіркою, у мене уточнили з якого предмету була четвірка і по якій причині Ще таких співбесід у мене ніколи не було))) Они точно проверяли Вашу память) Не исключено, что спрашивали просто ради интереса, сейчас любопытных людей очень много.
|
Вернуться к началу |
|
|
ElenaS
Специалист
Зарегистрирован: 30 сен 2012, 00:32Сообщений: 23802Благодарил (а): 78 раз. Поблагодарили: 183 раз.
|
Добавленно: 24 мар 2013, 12:46 Re: Как пройти собеседование при приеме на работу
сужу по своей работе - сейчас очень модно с формальных вопросов и вопросов по навыкам для работы переходить на личную беседу. Например, могут поговорить о хобби, о семье или о вкусах в искусстве ) Любой вопрос на собеседовании задают с целью понять человека, и его психологию тоже. Насколько легко идет на контакт, как отвечает на не совсем удобные вопросы, как при этом умеет сохранять спокойствие и приветливый вид. Вобщем, главное, придя на собеседование, не волноваться - волнение всегда расценивается отрицательно.
|
Вернуться к началу |
|
|
Аврора
Модератор
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 23:49Сообщений: 29627Благодарил (а): 134 раз. Поблагодарили: 79 раз.
|
Добавленно: 27 мар 2013, 15:45 Re: Как пройти собеседование при приеме на работу
А как не волноваться? Я всегда волнуюсь, ничего с собой поделать не могу.
_________________
|
Вернуться к началу |
|
|
ElenaS
Специалист
Зарегистрирован: 30 сен 2012, 00:32Сообщений: 23802Благодарил (а): 78 раз. Поблагодарили: 183 раз.
|
Добавленно: 27 мар 2013, 21:03 Re: Как пройти собеседование при приеме на работу
Аврора писал(а): А как не волноваться? Я всегда волнуюсь, ничего с собой поделать не могу. Не знаю, наверное зависит от цели похода на собеседование. Я всегда ходила собеседоваться, когда исход собеседования никак не мог повлиять на мое положение - просто пошла на авось, имея итак работу. Возьмут - отлично, освою новую сферу, не возьмут - никто не расстроится. Наверное, это помогало не волноваться. Еще, надо при первых же фразах попытаться улыбнуться, сделать обстановку вокруг себя приятной, даже если вас встречают строго и натянуто. У меня этот прием всегда работал в мою пользу. О, забыла...постоянно слушаю вздохи своего директора по поводу того, что не мог нормально слушать кандидатку во время собеседования, так как духи сильные были, аж башка разболелась. Поэтому я очень советую на собеседования не душиться парфюмом, лучше ничем не пахнуть, чем пахнуть удушающе. Запах очень сильно влияет на восприятие человека.
|
Вернуться к началу |
|
|
|
|
Похожие темы |
Автор |
Ответов |
Просмотров |
Последнее сообщение |
|
|
чи готові ви пройти перевірку на дружбу?
в форуме знакомство
|
natalka ustimetss |
11 |
8705 |
02 апр 2015, 18:57
Ирена
|
|
|
Что одеть на собеседование?
[ На страницу: 1, 2, 3, 4, 5 ]
в форуме поиск работы
|
colt |
82 |
50339 |
08 ноя 2019, 11:10
Жаклин
|
|
|
Роль внешности при приеме на работу
[ На страницу: 1 ... 11, 12, 13 ]
в форуме поиск работы
|
Tina White |
240 |
30495 |
06 апр 2017, 17:58
Аврора
|
|
|
Возраст при приеме на работу
[ На страницу: 1 ... 4, 5, 6 ]
в форуме поиск работы
|
Инокентий |
105 |
11974 |
28 май 2015, 15:36
Аврора
|
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения
|
|