А о проблемах со здоровьем, о болях во время месячных, о гинекологии, как с мужчиной говорить, если ку примеру нужно отпросится куда-то?

з цим погоджусь, у мене директор жінка та вони в двох з чоловіком працюють, то мені по всіх інших питаннях з чоловіком простіше.

Я говорила с мужчиной начальником, просто говорила, что нужно уйти с работы, проблемы по женски, он все понимал и никогда лишних вопросов не задавал.

мне всегда работалось спокойней с мужчинами, мы нормально друг друга понимали, всегда уважительно относились к друг другу и не было никаких проблем, а если мелочи какие-то и возникали, то легко без обид и нервов все решали!с женщинами ,это вечно какие-то их интриги, психи, срывы нервов и еще целая куча каких-то непонятных поводов попортить нервы всем вокруг...я за мужчин!!! p.s хотя сама всю жизнь попадаю в чисто женские коллективы..

Откуда тогда такие выводы насчет суто мужских коллективов, если работаете всю жизнь с женщинами?
По моему главное, чтоб руководитель был умный и объективный, а пол значения не имеет

у меня были разные опыты работы как с мужскими коллективами, так и с женскими, оттуда и выводы такие! согласна с тем, что главное чтоб человек был адекватным ,умным, объективным, но среди женщин, это редкость,как показывает практика!

Я знаю как минимум две нормальные женщины-начальницы, у моей близкой подруги также начальница женщина и она довольна, все просто и легко. Среди начальников мужчин были достойные, но мой первый начальник мужчина был просто тихий ужас. до сих пор хуже начальников мне не попадалось

Да разные директора бывают, что среди женщин, что среди мужчин, только казалось бы женщина женщину должны лучше понимать, а довольно часто бывает наоборот.

Для меня однозначно мужчина, ну как-то легче мне с мужчиной договориться, чем с женщиной.
Хотя как говорят из каждого правила есть свои исключения,может мне просто не попался хороший шеф-женщина.

от пола не зависит каким человек будет начальником, все зависит от личностных качеств, вот у меня были и те и другие, попадались нормальные, а были просто кошмар..

Ну а сейчас Вам то хоть повезло?
У меня сейчас хороший начальник, правда я с ним прямо не встречаюсь, но претензий нет, да и него ко мне тоже вроде, как нет.

А как Вы знаете если Вы с ним не пересекаетесь?

Ну претензий нет, он доволен моей работой, деньги во время платит, ну и все, а как человека я его особо не знаю, ничего не могу о нем сказать, кроме того, что у него специфическое чувство юмора.

По - моему, все равно какого пола начальник. Лишь бы был справедливым к своим подчиненным, не карьеристом и не разделял людей на любимых и изгоев. И вовремя платил зарплату.

Это да, согласна полностью с предыдущим оратором. Только насчет карьериста, разве бывают начальники не карьеристы, каждый из них хочет достичь высот выше и выше.

не важно какой пол, главное чтобы был воспитан, воспитан человек не позволит себе срываться на коллективе, не позволит грубостей, или вульгарных шуточек...и так дальше...

Это так, но у каждого свой характер, вот у меня шеф вроде не плохой, но вспыльчив, может и нахамить не обдумав сначала.

Ну так сделайте шефу замечание или он тогда премию снимет или нагрубит еще больше?

Значение имеет одно: результат и качество работы. Можно в один день сделать работу за час, а если нарезали задач - в другой день задержаться подольше. Если начальник это понимает, то пол в этом вопросе абсолютно ни на что не влияет, но я, к сожалению, таких пока не встречала...Знакома с людьми, которые думали так, когда сами были подчинёнными, но когда стали начальниками, свежие мысли куда - то испарились. Вообще, с годами в голову всё больше приходит мысль, что комфортнее всего там, где ты сам себе начальник и командир)))

Ну разумеется, просто не у всех есть средства и возможности быть самим себе начальником, многие говорят, что нужно работать в коллективе дабы развиваться и общаться.