А как из коллектива выбирается человек, который проводит собеседование?

Ну обычно из тех, кто дольше всех работает и лучше всего знает спецыфику работы. В принципе, из этих людей или кто-то один по собственному желания выбирается, или просто несколько старожилов вместе проводят собеседование. Плюс конечно же зависит от человека: насколько он коммуникабельный. У нас был один мальчик, работал он дольше всех, но собеседования никогда не проводил- он на них стеснялся и был молчалив...

В любом случае стоит одеваться и краситься нейтрально, мало ли какой любитель попадется, так чтобы минимально раздражать. Не стоит сильно душиться, особенно дорогими духами, надевать кучу украшений и всячески показывать свой достаток. прическу лучше сделать гладкой. Думаю, что глубокое декольте тоже будет неуместно.

Мне кажется, что девушка на втором фото одета совсем не для собеседования.
Мальва, а вас также принимали на эту работу?

Согласна. Если это собеседование в приличной организации, то так приходить туда не стоит. Во-первых у девушки платок, вы часто видели людей на собеседовании в платке и солнцезащитных очках? Во-вторых у нее открытые плечи. В солидных конторах это недопустимо. Думаю так стоит одеваться для похода в кафе с подругами после тяжелого рабочего дня.

А для организаций более демократичных и попроще она одета слишком элегантно что-ли. В общем поддерживаю мнение, что девушке в такой одежде нечего делать на собеседовании при приеме на работу любого уровня.

На собеседовании нужно идти одетой как на первом фото, строго и стильно.

Нет...Я попала туда несколько по другому. Я пришла туда на практику. Поработала месяц, практика закончилась. Потом начальник созвал коллектив и спросил как им я , вписываюсь ли в их коллектив. Они сказали что да, тогда он позвонил и взял меня на работу. Тоесть, опять таки ключевую (хоть и не самую главную) роль сыграл коллектив.

Мне кажется, что, приходя устраиваться на работу надо одеваться неброско и строго, чтобы будущий начальник не подумал, что вы легкомысленная и ветренная личность. Макияж тоже должен быть классическим и не ярким. Обращать внимание должны в первую очередь на вашу квалификацию, а не на внешность и одежду, хотя обаяние тоже важно.

Думаю. на собеседование и украшений нужно одеть по минимуму, а то они будут отвлекать внимание от вашей персоны.
А как думаете обувь на каблуках или без, как лучше?

Обувь должна быть строгой, если каблук, то не высокий.

По-моему также подойдет танкетка или платформа, только не слишком копытцеобразная)

Думаю, что слишком высокие каблуки одевать не стоит, но и без них не красиво будет

А я вважаю, що головне, щоб одяг та взуття було невикликаючим, а також, щоб стриманими були прикраси та макіяж, даби можна було скласти гарне перше враження. Адже головне на співбесіді, це мати голову на плечах, та грамотно і по темі розмовляти.

Ну и от начальника зависит и от должности многое, некоторые не хотят брать серых мышек или очень вызывающих дамочек.

Для того, чтобы правильно подобрать образ и стиль, следует учитывать на какую работу и должность вы претендуете и кто будет проводить собесебование, как ни странно, но это имеет значение в некоторых случаях.

Совет миллионера и работодателя:)
«Всегда помните одно простое правило: одеваться следует для той работы, которую вы хотите иметь, а не для той, которую имеете.»
© Дональд Трамп

Тоесть если я работаю уборщицей, а хочу быть директором предприятия, то должна одевать дорогущий костюм и туфли, чтоб помахать шваброй, забавно

Делюсь наболевшим.
До вчерашнего дня считала, что при наличии достойного резюме, внешность не имеет значения.
Оказывается -не так все просто. Дело в том, что в свои 30 я выгляжу как старшекласница (это в лучшем случае).Сигареты и алкоголь без паспорта мне не продают . Так вот. Направляю я резюме. Меня приглашают на собеседование. Далее -тестирование профильное+психолог+английский (ни много, ни мало 4 часа). Затем милый специалист по подбору персонала сообщил мне, про мои блестящие результаты и пригласил в кабинет генерального со словами "Думаю с понедельника сможете преступить".
Далее - картина маслом. Толстый дяденька, развалившись в кресле, смерил меня взглядом и спросил "А что вы нам можете предложить?". Далее непродолжительная речь и о чем и "наши сотрудники сообщат вам о результатах".
Выхожу за дверь и слышу даже не крик, а ОР в трубку селектора. "Ты что не понял, нам не нужна школьница для стажировки, нужен солидный человек который придет и все сделает как надо!"

Абидно да?

Омела, воспринимайте это как комплимент. Думайте, что эта работа не Ваша и найдется еще лучше